Innovative bAV-Lösungen

Die Unternehmerbank_bav

Versicherungslösungen mit Ertragskraft

Mit Innovation der Zinsflaute entkommen.

Die Unternehmerbank_bav

Die Unternehmerbank

Behalten Sie die bAV-Beiträge in Ihrem Unternehmen und wirtschaften Sie damit!

Die Wohn_bav

Die Wohn-bAV

Mitarbeiter erwerben mit Hilfe der betrieblichen Altersversorgung Wohneigentum. Altersversorgung ohne die Risiken des Kapitalmarktes.

bAV finanziert aus Gewinnbeteiligung

bAV finanziert aus Gewinnbeteiligung

Harmonisieren Sie Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen.

Max_Rente

Auf Maximalrente optimierte bAV

Bis zu 50% mehr Rente für Ihre Mitarbeiter und das bei gleichen Kapitaleinsatz!

Geringverdiener_Rente

Die Geringverdiener-Rente

Erhalten Sie im Vergleich zur normalen bAV weitere 30% Zuschuss vom Finanzamt!

Mit Innovation der Zinsflaute entkommen

Ertragsstarke bAV für Ihre Mitarbeiter – einfach und sicher

Vorteile für Ihr Unternehmen

  • Verwaltungsarme bAV-Lösung.
  • Attraktives bAV-Angebot für die Mitarbeiter bei geringem Risiko.

Vorteile für Ihre Mitarbeiter

  • Im Vergleich zu klassischen bAV-Lösungen hohe Ertragschancen.
  • Bei Gruppenverträgen geringe Kostenbelastung der bAV-Investition.

Detaillierte Informationen zur bAV-Lösung „Versicherungslösungen mit Ertragskraft“

Die Unternehmerbank

Eine echte Win-Win Situation zwischen Unternehmen und Mitarbeitern

Behalten Sie die bAV-Beiträge in Ihrem Unternehmen und wirtschaften Sie damit!

Vorteile für Ihr Unternehmen

  • Aufwendungen von Arbeitgeber beziehungsweise Arbeitnehmer für die bAV fließen nicht an eine Versicherung, sondern verbleiben zur Verwendung im Unternehmen.
  • Geben Sie mit bAV kein Geld aus, sondern gewinnen Sie zusätzliche Liquidität.
  • Erhöhen Sie dadurch Ihre Unabhängigkeit von Banken.

Vorteile für Ihre Mitarbeiter

  • Ihre Mitarbeiter bekommen eine attraktivere betriebliche Altersversorgung im Vergleich zur Versicherung.
  • Die bAV Ihrer Mitarbeiter ist nicht durch Kosten (z. B. Provisionen) belastet.

Detaillierte Informationen zur bAV-Lösung „Unternehmerbank“

Wohn-bAV

Besonders für Hidden-Champions geeignet

Mitarbeiter erwerben mit Hilfe der betrieblichen Altersversorgung Wohneigentum. Altersversorgung ohne die Risiken des Kapitalmarktes.

Vorteile für Ihr Unternehmen

  • Die betriebliche Altersvorsorge wird durch den von Ihnen festgelegten Darlehenszins der Mitarbeiter finanziert.
  • Mitarbeiter werden mit Ihrer Hilfe an Ihrem Firmenstandort sesshaft. Sie fühlen sich Ihrem Unternehmen noch mehr verbunden.
  • High-End Angebot der betrieblichen Altersvorsorge!

Vorteile für Ihre Mitarbeiter

  • Ihre Mitarbeiter erhalten aufgrund Ihrer Entgeltumwandlung in die bAV ein zinsgünstiges Darlehen von Staat- und Sozialversicherungsträgern über Ihr Unternehmen.
  • Wenn Sie Ihre Mitarbeiter maximal unterstützen, können Ihre Mitarbeiter Wohneigentum bis zur Hälfte des normalen Preises erwerben.

Detaillierte Informationen zur bAV-Lösung „Wohn-bAV“

bAV finanziert aus Gewinnbeteiligung

Eine weitere Win-Win Situation zwischen Unternehmen und Mitarbeitern

Harmonisieren Sie Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen.

Vorteile für Ihr Unternehmen

  • Beteiligen Sie Ihre Mitarbeiter am Unternehmensgewinn und machen Sie diese damit zu Mit-unternehmern.    

  • Binden Sie Ihre Mitarbeiter an Ihr Unternehmen. Denn diesen drohen bei vorzeitigem
    Ausscheiden Einbußen.

  • Gewinnen Sie optional zusätzliche Unternehmensliquidität.

Vorteile für Ihre Mitarbeiter

  • Die Unternehmensgewinne erhöhen die Altersvorsorge Ihrer Mitarbeiter.
  • Ihre Mitarbeiter erhalten eine hochrentierliche zusätzliche bAV.

Detaillierte Informationen zur bAV-Lösung „bAV finanziert aus Gewinnbeteiligung“

Auf Maximalrente optimierte bAV

Das Beste aus zwei betrieblichen Altersversorgungsmöglichkeiten

Bis zu 50% mehr Rente für Ihre Mitarbeiter und das bei gleichen Kapitaleinsatz!

Vorteile für Ihr Unternehmen

  • Die clevere Kombination zweier verschiedener betrieblicher Altersversorgungsmöglichkeiten nutzt die Vorteile der Direktversicherung und der Pensionszusage, bei gleichzeitigem Wegfall der größten Nachteile.
  • Das Unternehmen hat im Vergleich zu einer Direktversicherung geringfügig höhere Kosten. Sie haben die Möglichkeit die eigenen Risiken in dieser bAV zum Renteneintritt der Mitarbeiter zu steuern oder gegebenenfalls zu eliminieren.

Vorteile für Ihre Mitarbeiter

  • Bei gleichen Kapitaleinsatz erhält Ihr Mitarbeiter eine um bis zu 50% höhere Betriebsrente als bei herkömmlichen Versicherungslösungen.

Detaillierte Informationen zur bAV-Lösung „Auf Maximalrente optimierte bAV“

Die Geringverdiener-Rente

Ihr sozialer Beitrag zur Bekämpfung von Altersarmut

Erhalten Sie im Vergleich zur normalen bAV weitere 30% Zuschuss vom Finanzamt!

Vorteile für Ihr Unternehmen

  • 30% Extra-Zuschuss vom Finanzamt – Erhalten Sie, wenn Sie Ihren Mitarbeitern (welche ein Monatsbruttoeinkommen von maximal 2.200 Euro verdienen) eine betriebliche Altersversorgung mit einem Arbeitgeberbeitrag von bis zu 480 Euro im Kalenderjahr finanzieren.
  • Finanzierung von Mehrstunden geringfügig Beschäftigter durch die Geringverdiener-Rente unter Beibehaltung der Steuer- und Sozialversicherungsbeiträge eines minijobs.

Vorteile für Ihre Mitarbeiter

  • Ihre Mitarbeiter erhalten eine betriebliche Altersversorgung die deren Armut Risiko lindern kann.
  • Gegebenenfalls bekommen Ihre Mitarbeiter diese Versorgung nur deshalb, weil Sie diese bAV nur aufgrund des 30%igen Zuschusses bereit sind, zu bezahlen.

Detaillierte Informationen zur bAV-Lösung „Geringverdiener-Rente“